ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.

ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ " МАСТЕР"

ЗП ДО 70 ТЫС.РУБ. ДО ВЫЧЕТА НАЛОГОВ.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• обеспечить содержание подвижного состава автотранспортных средств в надлежащем состоянии, организовать выпуск на линию подвижного состава согласно утвержденной расстановке по заявкам подразделений в технически исправном состоянии;
• осуществлять контроль за соблюдением водителями «Правил дорожного движения» и правил технической эксплуатации автотранспортных средств, решать вопросы с вышестоящими инстанциями, относящихся к работе подвижного состава (Полиция, ГИБДД, ФГУП и т.п.);
• организовать работу по улучшению условий труда на рабочих местах с разработкой соответствующих мероприятий, определение и доведение до сведения подчиненного персонала ответственности и полномочий, определение потребности в обучении подчиненного персонала и выдача рекомендаций по направлению на обучение, подготавливать предложения по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию, готовить предложения начальнику ТЦ о направление работников на обучение по повышению квалификации, обучение и переподготовку водителей на право перевозки опасных грузов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание устройства автомобилей, тех обслуживание и тех. параметры, умение организовать команду, знание ПК, Excel, Word, PP;
• высшее техническое образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет на должности мастера, ст. мастера или начальника участка.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

• конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
• реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
• интересная работа в крупной стабильной компании;
• дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
• широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;

• компенсация питания;
• система материальной поддержки;
• специальные льготы для женщин, имеющих детей;
• льготные условия банковского кредитования;
• льготная пенсионная программа;
• льготные условия участия в жилищной программе;
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
• яркие корпоративные мероприятия;
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
• санаторно-курортное лечение;
• доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

• бесплатные путевки в детские лагеря;
• оригинальные новогодние подарки;
• приоритетное право на трудоустройство;
• трудоустройство на период летних каникул;
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Забота о сотрудниках:

• организация и оплата медосмотра при трудоустройстве;
• обеспечение спецодеждой;
• частичная компенсация питания в рабочую смену.

ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!